Compara BBVA con Santander BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en BBVA o en Santander respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en BBVA y en Santander. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
BBVA company icon

BBVA

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Santander

Valoraciones de empleados

  • BBVA ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Valoración general, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral. y % que recomendaría a un amigo.
  • Santander ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Proyección profesional, Remuneración y beneficios y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Cultura y valores.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 385 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 12729 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,1
Proyección profesional
3,7
Los empleados de Santander calificaron su Proyección profesional con 0,6 puntos más que los empleados de BBVA.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,5
Remuneración y beneficios
3,9
Los empleados de Santander calificaron su Remuneración y beneficios con 0,4 puntos más que los empleados de BBVA.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Los empleados de BBVA calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,7 puntos más que los empleados de Santander.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,5
Dirección ejecutiva
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
3,7
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Onur Genç de BBVA
84%
84%Onur Genç
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general José Antonio Alvarez de Santander
83%
83%José Antonio Alvarez
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
80%
Los empleados de BBVA calificaron su % que recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de Santander.
% que recomendaría a un amigo
75%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
63%
Los empleados de Santander calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de BBVA.

Sueldos

De las 3 vacantes principales que las dos empresas tienen en común, los sueldos de Santander son de media 2056 € más altos que los de BBVA.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analyst54 sueldos
33.942 €/año
Manager34 sueldos
56.851 €/año
Intern34 sueldos
912 €/mes
Sueldos de empleos similares
Analyst46 sueldos
32.912 €/año
Manager33 sueldos
63.971 €/año
Intern32 sueldos
991 €/mes

Lo que opinan los empleados

  • «Buen ambiente laboral» fue lo más mencionado como Ventaja en BBVA.
  • «Oportunidade de crescimento» fue lo más mencionado como Ventaja en Santander.
  • «Muchas» fue lo más mencionado como Desventaja en BBVA.
  • «Metas abusivas» fue lo más mencionado como Desventaja en Santander.
Ventajas
Ventajas
«Buen ambiente laboral»(en 186 opiniones)
«Ambiente laboral»(en 160 opiniones)
Ventajas
«Work life balance»(en 277 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Muchas»(en 74 opiniones)
«Trabajar»(en 60 opiniones)
Desventajas
«Metas abusivas»(en 177 opiniones)
«Work life balance»(en 147 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Letrado

Trabajé en BBVA durante más de un año (jornada completa)

Ventajas

Comedor bonusbcompañeros buenos bus lanzadera de distintos sitios

Desventajas

Sueldo no sube todo lo demás bien

Exempleado - Senior Business Manager

Trabajé en Santander (jornada completa)

Ventajas

La compañía ha realizado un gran esfuerzo en la transformación del modelo de gestión de personas y equipos. Sin duda la considero una gran empresas con muy buenos beneficios personales que te permite..., a lo largo de los años, compaginar vida laboral y personal. Permite gran movimientos horizontal en la empresa, entre equipos

Desventajas

En determinadas áreas, la intensidad de trabajo no te permite realizar una buen equilibrio con la vida personal

Ofertas de empleo

Santander ha publicado recientemente 11 ofertas de empleo más que BBVA.
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