Compara BBVA con Edward Jones

Descubre las diferencias entre trabajar en BBVA o en Edward Jones respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en BBVA y en Edward Jones. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.

BBVA

Banca y actividades crediticias

BBVA

Banca y actividades crediticias

Edward Jones

Gestión de activos e inversiones

Edward Jones

Gestión de activos e inversiones

Sueldos

Analyst

61 sueldos

35.871 €/año en total

61 sueldos

Manager

49 sueldos

58.053 €/año en total

49 sueldos

Intern

38 sueldos

964 €/mes en total

38 sueldos

Credit Controller

1 sueldos

30.489 €/año en total

1 sueldos

Valoraciones de empleados

BBVA ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Proyección profesional.

Valoración general

4,2

★★★★★

Información basada en 516 opiniones

4,2

★★★★★

Información basada en 516 opiniones

4,0★

Cultura y valores

Valoración más alta

4,0★

Más alta

Cultura y valores

4,2★

Diversidad e inclusión

Valoración más alta

4,2★

Más alta

Diversidad e inclusión

4,1★

Conciliación de la vida laboral y personal

Valoración más alta

4,1★

Más alta

Conciliación de la vida laboral y personal

3,8★

Dirección ejecutiva

Valoración más alta

3,8★

Más alta

Dirección ejecutiva

3,8★

Remuneración y beneficios

Valoración más alta

3,8★

Más alta

Remuneración y beneficios

3,5★

Proyección profesional

3,5★

Proyección profesional

Percepción de los empleados

84%Aprobación director(a) gral.

Onur Genç

84%Aprobación director(a) gral.

Onur Genç

87%

87%Recomendaría a un amigo

Los empleados de BBVA valoraron su Recomendaría a un amigo con 24% puntos más que los empleados de Edward Jones.

87%

87%Recomendaría a un amigo

77%

77%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de BBVA valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 16% puntos más que los empleados de Edward Jones.

77%

77%Perspectiva positiva de la empresa

Valoración general

3,7

★★★★★

Información basada en 4438 opiniones

3,7

★★★★★

Información basada en 4438 opiniones

3,7★

Cultura y valores

3,7★

Cultura y valores

3,7★

Diversidad e inclusión

3,7★

Diversidad e inclusión

3,8★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,8★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,3★

Dirección ejecutiva

3,3★

Dirección ejecutiva

3,4★

Remuneración y beneficios

3,4★

Remuneración y beneficios

3,5★

Proyección profesional

3,5★

Proyección profesional

Percepción de los empleados

72%Aprobación director(a) gral.

Penny Pennington

72%Aprobación director(a) gral.

Penny Pennington

63%

63%Recomendaría a un amigo

63%

63%Recomendaría a un amigo

61%

61%Perspectiva positiva de la empresa

61%

61%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

Edward Jones tuvo 72 opiniones más que BBVA donde se hacía referencia a «Work life balance» como Ventaja. «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en BBVA. «Door to door» fue lo más mencionado como Desventaja en Edward Jones.

Palabras clave más populares

Ventajas

«Buen ambiente laboral»en 186 opiniones

«Work life balance»en 122 opiniones

Desventajas

«Work life balance»en 56 opiniones

«Sales goals»en 53 opiniones

Palabras clave más populares

Ventajas

«Work life balance»en 194 opiniones

«Edward jones»en 275 opiniones

Desventajas