Compara Auchan Retail con Mr. Bricolage BETA

Compara Mr. Bricolage con Auchan Retail en relación a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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Auchan Retail

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Mr. Bricolage

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 541 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
2,6
(según 33 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,0
Proyección profesional
2,4
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
2,4
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,0
Conciliación de la vida laboral y personal
3,0
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,9
Dirección ejecutiva
2,7
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
2,7
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Edgard Bonte de Auchan Retail
63%
63%Edgard Bonte
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Paul Cassignol de Mr. Bricolage
30%
30%Paul Cassignol
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
60%
% que recomendaría a un amigo
47%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
27%
Perspectiva positiva de la empresa
23%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Section Manager2 sueldos
27.542 €/año
Software Developer1 sueldos
611 €/mes
Cajero1 sueldos
7 €/h
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Bonne ambiance»(en 71 opiniones)
«Ambiance de travail»(en 42 opiniones)
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
Desventajas
«De travail»(en 62 opiniones)
«Manque de»(en 35 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Empleado anónimo

He trabajado como/a jornada completa en Auchan Retail

Ventajas

Mucha movilidad, con empleos por toda España. El programa de acciones para empleados está muy bien y casi todos los empleados son accionistas.

Desventajas

La innovación es el punto débil probablemente.

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