Compara Atkins con Network Rail BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Atkins o en Network Rail respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Atkins y en Network Rail. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
Atkins company icon

Atkins

Network Rail company icon

Network Rail

Valoraciones de empleados

  • Network Rail ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 1183 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 668 opiniones)
Los empleados de Network Rail calificaron su Valoración general con 0,4 puntos más que los empleados de Atkins.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
4,1
Los empleados de Network Rail calificaron su Proyección profesional con 0,6 puntos más que los empleados de Atkins.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,2
Remuneración y beneficios
4,0
Los empleados de Network Rail calificaron su Remuneración y beneficios con 0,8 puntos más que los empleados de Atkins.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,0
Dirección ejecutiva
3,3
Los empleados de Network Rail calificaron su Dirección ejecutiva con 0,3 puntos más que los empleados de Atkins.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
3,9
Los empleados de Network Rail calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Atkins.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Nick Roberts de Atkins
76%
76%Nick Roberts
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Andrew Haines de Network Rail
86%
86%Andrew Haines
Los empleados de Network Rail calificaron su Aprobación director(a) gral. con 10% puntos más que los empleados de Atkins.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
72%
% que recomendaría a un amigo
86%
Los empleados de Network Rail calificaron su % que recomendaría a un amigo con 14% puntos más que los empleados de Atkins.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
46%
Perspectiva positiva de la empresa
63%
Los empleados de Network Rail calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 17% puntos más que los empleados de Atkins.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Atkins tuvo 52 opiniones más que Network Rail mencionando «Work life balance» como Ventaja.
  • Atkins tuvo 23 opiniones más que Network Rail mencionando «Flexible working» como Ventaja.
  • Atkins tuvo 21 opiniones más que Network Rail mencionando «Senior management» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 132 opiniones)
«Flexible working»(en 85 opiniones)
Ventajas
«Work life balance»(en 80 opiniones)
«Flexible working»(en 62 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Senior management»(en 37 opiniones)
«Work life balance»(en 30 opiniones)
Desventajas
«Long hours»(en 16 opiniones)
«Senior management»(en 16 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo

Atkins ha publicado recientemente 38 ofertas de empleo más que Network Rail.