Compara Atkins con Arup BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Atkins o en Arup respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Atkins y en Arup. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Atkins

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Arup

Valoraciones de empleados

  • Atkins ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
  • Arup ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 1188 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 1174 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
3,8
Los empleados de Arup calificaron su Proyección profesional con 0,3 puntos más que los empleados de Atkins.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,2
Remuneración y beneficios
3,5
Los empleados de Arup calificaron su Remuneración y beneficios con 0,3 puntos más que los empleados de Atkins.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,0
Dirección ejecutiva
3,4
Los empleados de Arup calificaron su Dirección ejecutiva con 0,4 puntos más que los empleados de Atkins.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
4,2
Los empleados de Arup calificaron su Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Atkins.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Nick Roberts de Atkins
77%
77%Nick Roberts
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Alan Belfield de Arup
90%
90%Alan Belfield
Los empleados de Arup calificaron su Aprobación director(a) gral. con 13% puntos más que los empleados de Atkins.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
73%
% que recomendaría a un amigo
85%
Los empleados de Arup calificaron su % que recomendaría a un amigo con 12% puntos más que los empleados de Atkins.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
47%
Perspectiva positiva de la empresa
62%
Los empleados de Arup calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 15% puntos más que los empleados de Atkins.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Senior Consultant1 sueldos
53.915 €/año
Engineer1 sueldos
20.000 €/año
IT Manager1 sueldos
25.877 €/año

Lo que opinan los empleados

  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Atkins.
  • «Working environment» fue lo más mencionado como Ventaja en Arup.
  • Arup tuvo 20 opiniones más que Atkins mencionando «Work life balance» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 132 opiniones)
«Flexible working»(en 85 opiniones)
Ventajas
«Working environment»(en 88 opiniones)
«Interesting projects»(en 87 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Senior management»(en 37 opiniones)
«Work life balance»(en 30 opiniones)
Desventajas
«Long hours»(en 74 opiniones)
«Work life balance»(en 50 opiniones)
Opinión destacada

Becario actual - Becario anónimo

Trabajo en Arup desde hace menos de un año ()

Ventajas

Grandes Proyectos, Buena proyección. Relaciones a Largo Plazo

Desventajas

Ineficiencias derivadas de grandes proyectos.

Ofertas de empleo

Arup ha publicado recientemente 476 ofertas de empleo más que Atkins.