Compara Amtrak y CN BETA

Mira la comparación entre CN y Amtrak en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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Amtrak

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CN

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 549 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,1
(según 523 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Proyección profesional
3,0
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,8
Remuneración y beneficios
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
2,4
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,6
Dirección ejecutiva
2,3
Cultura y valores
Cultura y valores
2,9
Cultura y valores
2,5
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Richard Anderson de Amtrak
38%
38%Richard Anderson
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jean-Jacques Ruest de CN
48%
48%Jean-Jacques Ruest
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
57%
% que recomendaría a un amigo
46%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
39%
Perspectiva positiva de la empresa
39%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Good pay»(en 52 opiniones)
«Great benefits»(en 44 opiniones)
Ventajas
«Good pay»(en 65 opiniones)
«Pay and benefits»(en 34 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Long hours»(en 19 opiniones)
«Upper management»(en 14 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 37 opiniones)
«Long hours»(en 35 opiniones)
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