Compara AmerisourceBergen con Tauck

Descubre las diferencias entre trabajar en AmerisourceBergen o en Tauck respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en AmerisourceBergen y en Tauck. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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AmerisourceBergen

Biotecnología e industria farmacéutica

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Biotecnología e industria farmacéutica
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Tauck

Agencias de viajes

Tauck

Agencias de viajes

Sueldos

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Valoraciones de empleados

AmerisourceBergen ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Diversidad e inclusión y Remuneración y beneficios.
Tauck ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
3,8
Información basada en 1611 opiniones
3,8
Información basada en 1611 opiniones
3,6
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
4,0
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,0
Más alta
Diversidad e inclusión
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Dirección ejecutiva
3,3
Dirección ejecutiva
3,9
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,9
Más alta
Remuneración y beneficios
3,5
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Steve Collis  de AmerisourceBergen
84%Aprobación director(a) gral.
Steve Collis
Director(a) general Steve Collis  de AmerisourceBergen
84%Aprobación director(a) gral.
Steve Collis
71%
71%Recomendaría a un amigo
71%
71%Recomendaría a un amigo
68%
68%Perspectiva positiva de la empresa
68%
68%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
4,2
Información basada en 67 opiniones
4,2
Información basada en 67 opiniones
4,3
Cultura y valores
Valoración más alta
4,3
Más alta
Cultura y valores
3,9
Diversidad e inclusión
3,9
Diversidad e inclusión
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,9
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
4,1
Más alta
Dirección ejecutiva
3,8
Remuneración y beneficios
3,8
Remuneración y beneficios
3,7
Proyección profesional
Valoración más alta
3,7
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Dan Mahar de Tauck
92%Aprobación director(a) gral.
Dan Mahar
Director(a) general Dan Mahar de Tauck
92%Aprobación director(a) gral.
Dan Mahar
82%
82%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Tauck valoraron su Recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de AmerisourceBergen.
82%
82%Recomendaría a un amigo
72%
72%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Tauck valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de AmerisourceBergen.
72%
72%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Good benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en AmerisourceBergen. «Tours» fue lo más mencionado como Ventaja en Tauck. «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en AmerisourceBergen. «Tauck» fue lo más mencionado como Desventaja en Tauck.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good benefits»en 126 opiniones
«Great benefits»en 114 opiniones
Desventajas
«Long hours»en 59 opiniones
«Work life balance»en 57 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Tours»en 6 opiniones
«Company culture»en 5 opiniones
Desventajas
«Tauck»en 12 opiniones
«Tours»en 5 opiniones
Opinión destacada

Vacantes

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