Descubre las diferencias entre trabajar en AmerisourceBergen o en Cardinal Health respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en AmerisourceBergen y en Cardinal Health. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
AmerisourceBergen ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Remuneración y beneficios y Perspectiva positiva de la empresa.
Cardinal Health ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral. y Recomendaría a un amigo.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Valoración general.
Valoración general
3,7
★★★★★
Información basada en 1716 opiniones
3,7
★★★★★
Información basada en 1716 opiniones
3,5★
Cultura y valores
3,5★
Cultura y valores
3,9★
Diversidad e inclusión
3,9★
Diversidad e inclusión
3,4★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2★
Dirección ejecutiva
3,2★
Dirección ejecutiva
3,8★
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,8★
Más alta
Remuneración y beneficios
3,4★
Proyección profesional
3,4★
Proyección profesional
Percepción de los empleados
78%Aprobación director(a) gral.
Steve Collis
78%Aprobación director(a) gral.
Steve Collis
64%
64%Recomendaría a un amigo
64%
64%Recomendaría a un amigo
64%
64%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de AmerisourceBergen valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de Cardinal Health.
64%
64%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,7
★★★★★
Información basada en 3629 opiniones
3,7
★★★★★
Información basada en 3629 opiniones
3,7★
Cultura y valores
Valoración más alta
3,7★
Más alta
Cultura y valores
4,0★
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,0★
Más alta
Diversidad e inclusión
3,6★
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,6★
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3★
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,3★
Más alta
Dirección ejecutiva
3,6★
Remuneración y beneficios
3,6★
Remuneración y beneficios
3,6★
Proyección profesional
Valoración más alta
3,6★
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
79%Aprobación director(a) gral.
Jason Hollar
79%Aprobación director(a) gral.
Jason Hollar
69%
69%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Cardinal Health valoraron su Recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de AmerisourceBergen.
69%
69%Recomendaría a un amigo
55%
55%Perspectiva positiva de la empresa
55%
55%Perspectiva positiva de la empresa
Lo que opinan los empleados
Cardinal Health tuvo 141 opiniones más que AmerisourceBergen donde se hacía referencia a «Work life balance» como Ventaja. Cardinal Health tuvo 87 opiniones más que AmerisourceBergen donde se hacía referencia a «Good benefits» como Ventaja. Cardinal Health tuvo 64 opiniones más que AmerisourceBergen donde se hacía referencia a «Work life balance» como Desventaja. Cardinal Health tuvo 35 opiniones más que AmerisourceBergen donde se hacía referencia a «Long hours» como Desventaja.