Compara Amec Foster Wheeler y AMEC BETA

Mira la comparación entre AMEC y Amec Foster Wheeler en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 1096 opiniones)
3,7
(según 35 opiniones)
Proyección profesional
3,0
3,1
Remuneración y beneficios
3,5
3,0
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
3,2
Dirección ejecutiva
3,0
3,1
Cultura y valores
3,3
3,4
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jonathan Lewis de Amec Foster Wheeler
79%Jonathan Lewis
Director(a) general Guy Mazzola de AMEC
14%Guy Mazzola
% que recomendaría a un amigo
62%
67%
Perspectiva positiva de la empresa
30%
47%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Human Resources Generalist1 sueldos
28.094 €/año
Project Manager1 sueldos
47.795 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
«Work environment»(en 68 opiniones)
«Good benefits»(en 53 opiniones)
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
«Foster wheeler»(en 32 opiniones)
«Senior management»(en 31 opiniones)
Opinión destacada
«Bien»27 may 2017

Empleado actual - Especialista en Recursos Humanos

He trabajado como/a jornada completa en Amec Foster Wheeler durante más de un año

Ventajas

Es un buen sitio para trabajar. Hay buen ambiente. Profesionales altamente cualificados y buenos equipos. Se conocen bien y es agradable.

Desventajas

Lleva mucho tiempo que te asciendan. Dado en el sector en el que trabajan en los últimos años no están recibiendo tantos proyectos ni clientes como antes.

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