Compara Akzo Nobel Worldwide con Axalta BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Akzo Nobel Worldwide o en Axalta respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Akzo Nobel Worldwide y en Axalta. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Akzo Nobel Worldwide

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Axalta

Valoraciones de empleados

  • Akzo Nobel Worldwide ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 1189 opiniones)
Los empleados de Akzo Nobel Worldwide calificaron su Valoración general con 0,3 puntos más que los empleados de Axalta.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 288 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Los empleados de Akzo Nobel Worldwide calificaron su Proyección profesional con 0,5 puntos más que los empleados de Axalta.
Proyección profesional
2,8
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,8
Remuneración y beneficios
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Los empleados de Akzo Nobel Worldwide calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,3 puntos más que los empleados de Axalta.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,1
Los empleados de Akzo Nobel Worldwide calificaron su Dirección ejecutiva con 0,4 puntos más que los empleados de Axalta.
Dirección ejecutiva
2,7
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Los empleados de Akzo Nobel Worldwide calificaron su Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Axalta.
Cultura y valores
3,1
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Thierry Vanlancker de Akzo Nobel Worldwide
85%
85%Thierry Vanlancker
Los empleados de Akzo Nobel Worldwide calificaron su Aprobación director(a) gral. con 21% puntos más que los empleados de Axalta.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Robert Bryant de Axalta
64%
64%Robert Bryant
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
71%
Los empleados de Akzo Nobel Worldwide calificaron su % que recomendaría a un amigo con 20% puntos más que los empleados de Axalta.
% que recomendaría a un amigo
51%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
47%
Los empleados de Akzo Nobel Worldwide calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 16% puntos más que los empleados de Axalta.
Perspectiva positiva de la empresa
31%

Sueldos

Se han compartido 1 sueldos más en total de Akzo Nobel Worldwide que de Axalta.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Executive Director1 sueldos
133.876 €/año
Assistant1 sueldos
38.136 €/año
HR Manager1 sueldos
74.629 €/año
Sueldos de empleos similares
Procurement Manager1 sueldos
57.555 €/año
analista de datos1 sueldos
26.047 €/año
Financial Analyst1 sueldos
1.315 €/mes

Lo que opinan los empleados

  • Akzo Nobel Worldwide tuvo 44 opiniones más que Axalta mencionando «Ambiente de trabalho» como Ventaja.
  • Akzo Nobel Worldwide tuvo 34 opiniones más que Axalta mencionando «Plano de carreira» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 59 opiniones)
«Ambiente de trabalho»(en 55 opiniones)
Ventajas
«Ambiente de trabalho»(en 11 opiniones)
«Good benefits»(en 11 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Plano de carreira»(en 54 opiniones)
«De carreira»(en 52 opiniones)
Desventajas
«Plano de carreira»(en 20 opiniones)
«Plano de»(en 19 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Anonymous

Trabajé en Akzo Nobel Worldwide (jornada completa)

Ventajas

La gente aquí trabaja junta para alcanzar grandes resultados y la compañía se centra sobre todo en desarrollar estrategias a largo plazo que garantizarán tanto los beneficios como el crecimiento en... la participación del mercado. El cliente es el centro de todo proyecto.

Desventajas

La introducción de nuevos procesos ha ralentizado el ritmo de los proyectos de innovación y el avance hacia una estructura más globalizada ha hecho que los países más pequeños no reciban los recursos... de los que disponían anteriormente.

Consejos para la Dirección

Equilibrar el tiempo dedicado a reuniones con conseguir que las cosas se hagan mejor

Empleado actual - Empleado anónimo

Trabajo en Axalta desde hace menos de un año (jornada completa)

Ventajas

Trabajo en el centro que Axalta tiene en Asturias. Las oficinas son un maravilla y en una región con una calidad de vida insuperable. Es una empresa en crecimiento y hay muchas oportunidades de... desarrollo profesional. Muy buen ambiente de trabajo. Muy centrados en ofrecer buen equilibrio personal/laboral horario de 8 a 5 o de 9 a 6 (se cumple) y están abiertos a flexibilizar según las necesidades especificas de cada empleado.

Desventajas

Ninguna a destacar de momento.

Ofertas de empleo

Akzo Nobel Worldwide ha publicado recientemente 41 ofertas de empleo más que Axalta.