Compara Adoma con Mitula BETA

Compara Mitula con Adoma en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del director general, perspectiva de la empresa, etc.
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Adoma

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Mitula

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 6 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
2,4
(según 9 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
1,7
Proyección profesional
2,5
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
2,5
Remuneración y beneficios
2,2
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
2,8
Conciliación de la vida laboral y personal
2,7
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
1,5
Dirección ejecutiva
2,6
Cultura y valores
Cultura y valores
2,4
Cultura y valores
2,3
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Bruno Arbouet de Adoma
0%
N/DBruno Arbouet
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Gonzalo del Pozo de Mitula
45%
45%Gonzalo del Pozo
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
50%
% que recomendaría a un amigo
34%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
73%
Perspectiva positiva de la empresa
19%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Key Account Manager2 sueldos
19.896 €/año
Software Engineer1 sueldos
25.429 €/año

Lo que opinan los empleados

Ventajas
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
Opinión destacada

Anonymous

He trabajado como/a en Mitula

Ventajas

Una buena empresa en la que trabajar con un entorno agradable y una trayectoria profesional clara para tu crecimiento laboral. Siempre te proporcionan buenas formaciones.

Desventajas

No observé contras importantes. El trabajo era duro, pero interesante. Al final, es trabajo y tiene que ser duro.

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