Compara Achievement First con Daa Deutsche Angestellten-Akademie BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Achievement First o en Daa Deutsche Angestellten-Akademie respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Achievement First y en Daa Deutsche Angestellten-Akademie. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Achievement First

Valoraciones de empleados

  • Achievement First ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Daa Deutsche Angestellten-Akademie ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Cultura y valores.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 568 opiniones)
Los empleados de Achievement First calificaron su Valoración general con 0,5 puntos más que los empleados de Daa Deutsche Angestellten-Akademie.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,1
(según 25 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,6
Los empleados de Achievement First calificaron su Proyección profesional con 1,3 puntos más que los empleados de Daa Deutsche Angestellten-Akademie.
Proyección profesional
2,3
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,8
Los empleados de Achievement First calificaron su Remuneración y beneficios con 1,6 puntos más que los empleados de Daa Deutsche Angestellten-Akademie.
Remuneración y beneficios
2,2
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
2,6
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Los empleados de Daa Deutsche Angestellten-Akademie calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,7 puntos más que los empleados de Achievement First.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,3
Dirección ejecutiva
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
3,5
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Dacia Toll and Doug McCurry de Achievement First
67%
67%Dacia Toll and Doug McCurry
Los empleados de Achievement First calificaron su Aprobación director(a) gral. con 7% puntos más que los empleados de Daa Deutsche Angestellten-Akademie.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Peter Schliemann Beck  de Daa Deutsche Angestellten-Akademie
60%
60%Peter Schliemann Beck
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
62%
% que recomendaría a un amigo
84%
Los empleados de Daa Deutsche Angestellten-Akademie calificaron su % que recomendaría a un amigo con 22% puntos más que los empleados de Achievement First.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
55%
Los empleados de Achievement First calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 5% puntos más que los empleados de Daa Deutsche Angestellten-Akademie.
Perspectiva positiva de la empresa
50%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Professional development» fue lo más mencionado como Ventaja en Achievement First.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Achievement First.
Ventajas
Ventajas
«Scholars»(en 21 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 112 opiniones)
«Long hours»(en 83 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo

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