Descubre las diferencias entre trabajar en AT&T o en T-Mobile respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en AT&T y en T-Mobile. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
AT&T ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Proyección profesional.
T-Mobile ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.
Valoración general
3,7
★★★★★
Información basada en 36424 opiniones
3,7
★★★★★
Información basada en 36424 opiniones
3,5★
Cultura y valores
3,5★
Cultura y valores
4,0★
Diversidad e inclusión
4,0★
Diversidad e inclusión
3,3★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2★
Dirección ejecutiva
3,2★
Dirección ejecutiva
4,0★
Remuneración y beneficios
4,0★
Remuneración y beneficios
3,6★
Proyección profesional
Valoración más alta
3,6★
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
64%Aprobación director(a) gral.
John Stankey
64%Aprobación director(a) gral.
John Stankey
65%
65%Recomendaría a un amigo
65%
65%Recomendaría a un amigo
55%
55%Perspectiva positiva de la empresa
55%
55%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,8
★★★★★
Información basada en 18056 opiniones
3,8
★★★★★
Información basada en 18056 opiniones
3,8★
Cultura y valores
Valoración más alta
3,8★
Más alta
Cultura y valores
4,2★
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,2★
Más alta
Diversidad e inclusión
3,5★
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,5★
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3★
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,3★
Más alta
Dirección ejecutiva
4,0★
Remuneración y beneficios
4,0★
Remuneración y beneficios
3,5★
Proyección profesional
3,5★
Proyección profesional
Percepción de los empleados
70%Aprobación director(a) gral.
Mike Sievert
70%Aprobación director(a) gral.
Mike Sievert
70%
70%Recomendaría a un amigo
Los empleados de T-Mobile valoraron su Recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de AT&T.
70%
70%Recomendaría a un amigo
61%
61%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de T-Mobile valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de AT&T.
61%
61%Perspectiva positiva de la empresa
Lo que opinan los empleados
AT&T tuvo 1042 opiniones más que T-Mobile donde se hacía referencia a «Pay and benefits» como Ventaja. AT&T tuvo 1237 opiniones más que T-Mobile donde se hacía referencia a «Work life balance» como Desventaja. AT&T tuvo 425 opiniones más que T-Mobile donde se hacía referencia a «No work life» como Desventaja.