Compara AT&T con T-Mobile

Descubre las diferencias entre trabajar en AT&T o en T-Mobile respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en AT&T y en T-Mobile. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
AT&T company icon

AT&T

Servicios de telecomunicaciones

AT&T

Servicios de telecomunicaciones
T-Mobile company icon

T-Mobile

Servicios de telecomunicaciones

T-Mobile

Servicios de telecomunicaciones

Sueldos

CEO
2 sueldos
80.617 €/año en total
2 sueldos
Network Engineer
1 sueldos
4420 €/mes en total
1 sueldos
Software Engineer
2 sueldos
42.451 €/año en total
2 sueldos
Business Development
1 sueldos
1252 €/mes en total
1 sueldos
Tech Support Agent
1 sueldos
21.167 €/año en total
1 sueldos
Customer Service Representative
1 sueldos
964 €/mes en total
1 sueldos

Valoraciones de empleados

AT&T ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Proyección profesional.
T-Mobile ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.
Valoración general
3,7
Información basada en 33759 opiniones
3,7
Información basada en 33759 opiniones
3,5
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
4,0
Diversidad e inclusión
4,0
Diversidad e inclusión
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2
Dirección ejecutiva
3,2
Dirección ejecutiva
4,0
Remuneración y beneficios
4,0
Remuneración y beneficios
3,6
Proyección profesional
Valoración más alta
3,6
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general John Stankey de AT&T
65%Aprobación director(a) gral.
John Stankey
Director(a) general John Stankey de AT&T
65%Aprobación director(a) gral.
John Stankey
67%
67%Recomendaría a un amigo
67%
67%Recomendaría a un amigo
55%
55%Perspectiva positiva de la empresa
55%
55%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,8
Información basada en 16277 opiniones
3,8
Información basada en 16277 opiniones
3,9
Cultura y valores
Valoración más alta
3,9
Más alta
Cultura y valores
4,2
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,2
Más alta
Diversidad e inclusión
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,4
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,3
Más alta
Dirección ejecutiva
4,0
Remuneración y beneficios
4,0
Remuneración y beneficios
3,5
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Mike Sievert de T-Mobile
74%Aprobación director(a) gral.
Mike Sievert
Director(a) general Mike Sievert de T-Mobile
74%Aprobación director(a) gral.
Mike Sievert
72%
72%Recomendaría a un amigo
Los empleados de T-Mobile valoraron su Recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de AT&T.
72%
72%Recomendaría a un amigo
63%
63%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de T-Mobile valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de AT&T.
63%
63%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

AT&T tuvo 788 opiniones más que T-Mobile donde se hacía referencia a «Great benefits» como Ventaja. AT&T tuvo 1237 opiniones más que T-Mobile donde se hacía referencia a «Work life balance» como Desventaja. AT&T tuvo 607 opiniones más que T-Mobile donde se hacía referencia a «Upper management» como Desventaja.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good pay»en 2394 opiniones
«Great benefits»en 2287 opiniones
Desventajas
«Work life balance»en 1698 opiniones
«Upper management»en 888 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Great benefits»en 1499 opiniones
«Great pay»en 665 opiniones
Desventajas
«Work life balance»en 461 opiniones
«Upper management»en 281 opiniones
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
27 abr 2022

Becario actual - Estudiante

Ventajas

Top le taf qui mon offert

Desventajas

Ninguna gente buena y agradable

Opinión destacada
3,0
5 abr 2021

Exempleado - CMO

Ventajas

la gente era bastante decente

Desventajas

no destacaría ninguna desventaja en especial

Vacantes

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