Compara AT&T con Hyatt

Descubre las diferencias entre trabajar en AT&T o en Hyatt respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en AT&T y en Hyatt. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.

AT&T

Servicios de telecomunicaciones

AT&T

Servicios de telecomunicaciones

Hyatt

Hoteles y complejos turísticos

Hyatt

Hoteles y complejos turísticos

Sueldos

CEO

2 sueldos

80.617 €/año en total

2 sueldos

Software Engineer

2 sueldos

42.451 €/año en total

2 sueldos

Associate Director

1 sueldos

95.000 €/año en total

1 sueldos

Jefe De Compras

2 sueldos

46.484 €/año en total

2 sueldos

Recepcionista

1 sueldos

15 €/hora en total

1 sueldos

Atendente De Call Center

1 sueldos

1000 €/mes en total

1 sueldos

Valoraciones de empleados

AT&T ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.

Hyatt ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Valoración general

3,7

★★★★★

Información basada en 36424 opiniones

3,7

★★★★★

Información basada en 36424 opiniones

3,5★

Cultura y valores

3,5★

Cultura y valores

4,0★

Diversidad e inclusión

4,0★

Diversidad e inclusión

3,3★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,3★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,2★

Dirección ejecutiva

3,2★

Dirección ejecutiva

4,0★

Remuneración y beneficios

Valoración más alta

4,0★

Más alta

Remuneración y beneficios

3,6★

Proyección profesional

3,6★

Proyección profesional

Percepción de los empleados

64%Aprobación director(a) gral.

John Stankey

64%Aprobación director(a) gral.

John Stankey

65%

65%Recomendaría a un amigo

65%

65%Recomendaría a un amigo

55%

55%Perspectiva positiva de la empresa

55%

55%Perspectiva positiva de la empresa

Valoración general

4,0

★★★★★

Información basada en 5972 opiniones

4,0

★★★★★

Información basada en 5972 opiniones

4,0★

Cultura y valores

Valoración más alta

4,0★

Más alta

Cultura y valores

4,2★

Diversidad e inclusión

Valoración más alta

4,2★

Más alta

Diversidad e inclusión

3,5★

Conciliación de la vida laboral y personal

Valoración más alta

3,5★

Más alta

Conciliación de la vida laboral y personal

3,7★

Dirección ejecutiva

Valoración más alta

3,7★

Más alta

Dirección ejecutiva

3,8★

Remuneración y beneficios

3,8★

Remuneración y beneficios

4,0★

Proyección profesional

Valoración más alta

4,0★

Más alta

Proyección profesional

Percepción de los empleados

89%Aprobación director(a) gral.

Mark S. Hoplamazian

89%Aprobación director(a) gral.

Mark S. Hoplamazian

77%

77%Recomendaría a un amigo

Los empleados de Hyatt valoraron su Recomendaría a un amigo con 12% puntos más que los empleados de AT&T.

77%

77%Recomendaría a un amigo

66%

66%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de Hyatt valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 11% puntos más que los empleados de AT&T.

66%

66%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

AT&T tuvo 812 opiniones más que Hyatt donde se hacía referencia a «Work life balance» como Ventaja. «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en AT&T. «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en Hyatt.

Palabras clave más populares

Ventajas

«Pay and benefits»en 1443 opiniones

«Work life balance»en 902 opiniones

Desventajas

«Work life balance»en 1698 opiniones

«No work life»en 524 opiniones

Palabras clave más populares

Ventajas

«Great benefits»en 332 opiniones

«Work life balance»en 90 opiniones

Desventajas