Compara AIG y Marsh & McLennan Companies BETA

Mira la comparación entre Marsh & McLennan Companies y AIG en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,1
(según 4251 opiniones)
3,4
(según 835 opiniones)
Proyección profesional
2,8
3,1
Remuneración y beneficios
3,4
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
3,4
Dirección ejecutiva
2,6
3,0
Cultura y valores
2,9
3,3
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Brian Duperreault de AIG
63%Brian Duperreault
Director(a) general Daniel S. Glaser de Marsh & McLennan Companies
76%Daniel S. Glaser
% que recomendaría a un amigo
49%
68%
Perspectiva positiva de la empresa
30%
55%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Senior Claims Adjuster1 sueldos
33.474 €/año
Key Account Manager1 sueldos
20.559 €/año

Lo que opinan los empleados

Ventajas
«Work life balance»(en 355 opiniones)
«Good benefits»(en 286 opiniones)
«Work life balance»(en 50 opiniones)
«Great benefits»(en 40 opiniones)
Desventajas
«Senior management»(en 119 opiniones)
«Work life balance»(en 89 opiniones)
«Work life balance»(en 29 opiniones)
«Senior management»(en 22 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Anonymous

He trabajando como/a jornada completa en AIG

Ventajas

Buen equipo directivo y posibilidades de crecer en la empresa.

Desventajas

AIG ha cerrado su centro de servicios compartidos en Vilna.

Consejos para la Dirección

Ninguno

Exempleado - Director de grandes cuentas

Trabajé como/a jornada completa en Marsh & McLennan Companies durante más de 10 años

Ventajas

Empresa con buenos valores donde puedes crecer eficazmente de manera profesional y aprender mucho, buen ambiente. Espacio grande

Desventajas

Una empresa demasiado grande, tu responsable no tiene tiempo para atenderte, debes saber cómo vender seguros de productos y encontrar por ti mismo/a los antecedentes del cliente

Consejos para la Dirección

Deben demostrar que son eficientes con los productos de seguros.

Ofertas de empleo