Compara AECOM con Atkins BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en AECOM o en Atkins respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en AECOM y en Atkins. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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AECOM

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Atkins

Valoraciones de empleados

  • Atkins ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 5218 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 1188 opiniones)
Los empleados de Atkins calificaron su Valoración general con 0,3 puntos más que los empleados de AECOM.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Proyección profesional
3,5
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,2
Remuneración y beneficios
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Los empleados de Atkins calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,5 puntos más que los empleados de AECOM.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,8
Dirección ejecutiva
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,1
Cultura y valores
3,6
Los empleados de Atkins calificaron su Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de AECOM.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Troy Rudd de AECOM
61%
61%Troy Rudd
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Nick Roberts de Atkins
77%
77%Nick Roberts
Los empleados de Atkins calificaron su Aprobación director(a) gral. con 16% puntos más que los empleados de AECOM.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
62%
% que recomendaría a un amigo
73%
Los empleados de Atkins calificaron su % que recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de AECOM.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
43%
Perspectiva positiva de la empresa
47%
Los empleados de Atkins calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de AECOM.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Project Manager4 sueldos
34.582 €/año
Director1 sueldos
68.842 €/año
Project Engineer1 sueldos
26.798 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en AECOM.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Atkins.
  • «Upper management» fue lo más mencionado como Desventaja en AECOM.
  • «Senior management» fue lo más mencionado como Desventaja en Atkins.
Ventajas
Ventajas
«Work environment»(en 222 opiniones)
«Great people»(en 182 opiniones)
Ventajas
«Work life balance»(en 132 opiniones)
«Flexible working»(en 85 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Upper management»(en 165 opiniones)
«Large company»(en 127 opiniones)
Desventajas
«Senior management»(en 37 opiniones)
«Work life balance»(en 30 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Project Manager

Trabajé en AECOM durante más de 3 años (jornada completa)

Ventajas

Increíble equipo de dirección. Trato muy cercano y grandes oportunidades de desarrollo profesional

Desventajas

Pocas desventajas trabajando en AECOM. Salarios de mercado

Consejos para la Dirección

Continuad así

Ofertas de empleo

AECOM ha publicado recientemente 2.621 ofertas de empleo más que Atkins.