Compara A. Duie Pyle con New England Motor Freight

Descubre las diferencias entre trabajar en A. Duie Pyle o en New England Motor Freight respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en A. Duie Pyle y en New England Motor Freight. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
A. Duie Pyle company icon

A. Duie Pyle

Envío y transporte de mercancías

A. Duie Pyle

Envío y transporte de mercancías
New England Motor Freight company icon

New England Motor Freight

Envío y transporte de mercancías

New England Motor Freight

Envío y transporte de mercancías

Sueldos

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Valoraciones de empleados

A. Duie Pyle ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
New England Motor Freight ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Diversidad e inclusión y Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
3,2
Información basada en 204 opiniones
3,2
Información basada en 204 opiniones
3,2
Cultura y valores
Valoración más alta
3,2
Más alta
Cultura y valores
3,2
Diversidad e inclusión
3,2
Diversidad e inclusión
2,9
Conciliación de la vida laboral y personal
2,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,1
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,1
Más alta
Dirección ejecutiva
3,5
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,5
Más alta
Remuneración y beneficios
3,1
Proyección profesional
Valoración más alta
3,1
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Peter Latta de A. Duie Pyle
82%Aprobación director(a) gral.
Peter Latta
Director(a) general Peter Latta de A. Duie Pyle
82%Aprobación director(a) gral.
Peter Latta
57%
57%Recomendaría a un amigo
Los empleados de A. Duie Pyle valoraron su Recomendaría a un amigo con 30% puntos más que los empleados de New England Motor Freight.
57%
57%Recomendaría a un amigo
59%
59%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de A. Duie Pyle valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 44% puntos más que los empleados de New England Motor Freight.
59%
59%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
2,9
Información basada en 103 opiniones
2,9
Información basada en 103 opiniones
2,6
Cultura y valores
2,6
Cultura y valores
3,3
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
3,3
Más alta
Diversidad e inclusión
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,1
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
2,5
Dirección ejecutiva
2,5
Dirección ejecutiva
2,5
Remuneración y beneficios
2,5
Remuneración y beneficios
2,4
Proyección profesional
2,4
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Mike Shevell de New England Motor Freight
43%Aprobación director(a) gral.
Mike Shevell
Director(a) general Mike Shevell de New England Motor Freight
43%Aprobación director(a) gral.
Mike Shevell
28%
28%Recomendaría a un amigo
28%
28%Recomendaría a un amigo
15%
15%Perspectiva positiva de la empresa
15%
15%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Good pay» fue lo más mencionado como Ventaja en A. Duie Pyle. «Good people» fue lo más mencionado como Ventaja en New England Motor Freight. «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en A. Duie Pyle. «Shut» fue lo más mencionado como Desventaja en New England Motor Freight.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good pay»en 16 opiniones
«Decent pay»en 10 opiniones
Desventajas
«Work life balance»en 13 opiniones
«Long hours»en 8 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good people»en 4 opiniones
«Family owned»en 3 opiniones
Desventajas
«Shut»en 3 opiniones
Opinión destacada

Vacantes

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