Beneficios en Sitel Group
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¿Qué beneficios ofrece Sitel Group?
Los empleados actuales y los exempleados informan de que Sitel Group ofrece los siguientes beneficios. Esta relación puede no estar completa.
Opiniones sobre los beneficios de la empresa
Mostrando 1–10 de 15 comentarios
Más comentado
- Maternity & Paternity Leave(3 comentarios)
«You will have a paid maternity leave, for pregnant agents or employess they may request for fixed schedule examole morning ahift desired time of shift. »
- Vacation & Paid Time Off(3 comentarios)
«I love vaccations but im still onmy nesting period. But ya i love to get those vaccation leave paid.»
Cuando trabajé los contratos se renovaban cada dos meses, antes del cambio de ley, así durante 2-3 años que te hacían obra y servicio.
Pagan muy poco por lo que se trabaja
Trabajé en Packlink a través de la empresa SITEL, y las condiciones son pésimas. Requieren contestar doscientos emails de los clientes y setenta chats (doscientas setenta interacciones mínimo), y todo por jornada de ocho horas!. Lógicamente pasan de ofrecer personalización, es que es imposible así. Y claro los clientes se enfadan, pues la calidad ni se asoma por la ventana de Packlink.
No additional benefits were given back when I worked there
Buena experiencia en esta empresa
Buena experiencia en esta empresa
Nada bueno, mucho trabajo sin valores
there is nothing best about sitel.They make it hard for employees to get any benefits including bonus,not flexible in any way shape or form.everythink is a struggle with this company.
The best is the clear rules for the bonus plan the worst... bonus plan can included incentives for growing business
Very good chances at growing in the company. Sitel is hired by many different companies so you can apply for higher positions not only within your campaign, but also for the other campaigns in the building. Very often hiring mentors, team managers, product specialists etc without need of previous experience.
Empleos populares entre las personas que buscan empleo en Sitel Group
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