Beneficios en Scytl

2.6
16 valoraciones

¿Qué beneficios ofrece Scytl?

Los empleados actuales y los exempleados informan de que Scytl ofrece los siguientes beneficios. Esta relación puede no estar completa.

Opiniones sobre los beneficios de la empresa

Mostrando 1–10 de 16 comentarios

Más comentado

  • Maternity & Paternity Leave(3 comentarios)

    «People used the maternity and paternity leave benefit provided by the company. Unsure of the duration though.»

Jan 30, 2023
2.0
Anteriormente Quality Manager en Barcelona, Cataluña

Ofrece seguro médico y compensación flexible

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Nov 6, 2022
4.0
Anteriormente Project Manager en Barcelona, Cataluña

Health insurance, Travel tickets, Restaurant tickets,

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Aug 22, 2022
5.0
Empleado actual

Best things: Flexibility WFH Policy Health Insurance Great office location Free fruits and coffee

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Aug 8, 2018
1.0
Anteriormente Business Analyst en Barcelona, Cataluña

There was no benefit package

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Feb 8, 2018
3.0
Anteriormente Project en Barcelona, Cataluña

Company performance based bonus, and they are failing each year in revenue targets.

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Nov 14, 2016
5.0
Empleado actual

It's flexible and you can choose what you really need

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Nov 8, 2016
5.0
Empleado actual

It's tax efficient and they offer more than people use. On top of the flexible compensation plan (childcare, lunch vouchers, transport card, health insurance), they offer a gym discount, activities for employees, fruit and coffee all day. Some people, key contributors, get stock options. And of course, they offer all the law requires an employer.

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Jun 14, 2016
3.0
Exempleado

They say you get ticket restaurants and travel tickets but actually it comes from your salary. No pension. No added benefits like gym etc

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Apr 28, 2016
2.0
Actualmente Software Engineer en Barcelona, Cataluña

* Work from home: depends on project. Not for all. * Training: not for all. * Fresh fruit and coffee.

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Aug 29, 2022
5.0
Empleado actual

Scytl nos ofrece un amplio abanico de beneficios para los empleados, desde clases de idiomas y seguro médico gratuito, hasta la posibilidad de diversificar el salario con remuneración flexible (ticket restaurante, ticket transporte y guardería). Además, este año ha implementado formación online a través de LinkedIn también de forma gratuita. Adicionalmente, uno de los mejores beneficios que tenemos es el sistema de teletrabajo híbrido y la flexibilidad horaria que nos ofrece, plena confianza al trabajador!

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