Beneficios en Schneider Electric

Lo mejor de la beca es que puedes elegir cuanto puedes elegir cuanto trabajar y en función de eso te pagan.

Flexibilidad y buen horario de trabajo

guarderia, ticket restaurante, mutua, exoneracion de impuestos en viajes

Cuida mucho a los empleados, es una multinacional.

Opción de compra de acciones con descuento y ayuda

Lo mejor: comedor subvencionado Lo peor: no hay seguro de salud incluido

Buen plan de incentivos (parte del bono depende de la empresa, que suele cumplir sus objetivos anuales, y parte del rendimiento individual), seguro médico, plan de acciones, teletrabajo... Buena cultura empresaria.

Teletrabajo, deporte y otros beneficios

Buen seguro médico, fundo para jubilación en algunos casos, stock options

Entreprise du cac40 avec tous les avantages que l´on peu retrouver dans les grandes entreprises