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«Holiday package was good and in line with regulations»
Seguro médico y posibilidad para acogerse a planes de retribución variable como son tickets groumet, guarderías, transporte, etc.
La retribución dineraria no es nada del otro mundo, y el variable es imposible de calcular por mucho que supuestamente sea muy objetivo. El resto es muy bueno, aunque algunos beneficios dependen de la categoría profesional. Seguro médico, parking, seguro de vida, acceso a productos de bruto (cheques restaurante, guardería, formación), club de descuentos, fisioterapia en la oficina a precios convenidos, acceso a gimnasio online desde Covid, etc.
Valoro positivamente el paquete de beneficios
Lo mejor es el seguro de salud, lo peor es que si el cliente está en bcn no entran dietas
Los juniors (<3 años) no tenían salario variable. Es común encontrar gente trabajando en la torre un sábado
Gran variedad de elementos disponibles en el plan de compensación variable. Tarjeta Amex corporate gratis
Lo mejor es la progresión profesional anual y las vacaciones, unos 40 días.
Lo mejor las vacaciones lo peor los salarios
Gym benefits are quite good, as well as learning and training
Not many holidays and restaurant tickets not included, you have to request them separately and they deduce it from the salary.
Esta lista se basa en la información proporcionada por empleados y exempleados. Podría no ser exhaustiva.
Leyenda:Empresa verificadaNo hay datos