Beneficios en IBM
- Todos los empleados
- Contrato
- En prácticas
- Jornada completa
- Estados Unidos
- Reino Unido
- Canadá
- Emiratos Árabes Unidos
- Angola
- Argentina
- Australia
- Austria
- Bélgica
- Bahamas
- Bangladesh
- Brasil
- Bulgaria
- Sri Lanka
- China
- Chile
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- Costa Rica
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- República Checa
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- Grecia
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- Kazajstán
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- Eslovaquia
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- Malawi
- Marruecos
- Mauricio
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- Malasia
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- Arabia Saudí
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- Eslovenia
- Singapur
- España
- Suecia
- Suiza
- Trinidad y Tobago
- Tailandia
- Túnez
- Turquía
- Taiwán
- Ucrania
- Venezuela
- Vietnam
Opiniones sobre los beneficios de la empresa
Mostrando 1–10 de 13 comentarios
Más comentado
- Vacation & Paid Time Off(6 comentarios)
«Its a flexible system (Just adding a bit here for the odd minimum 20-word requirement for this question, Time off was great but it's not unusual in Ireland so I don't know how to comment in 20 or more words)»
IBM respects the student holidays and also gives one day per month, which are accumulative, that you can spend whenever you want.
Special food tickets for employees and very good devices for development
Good package but missing a few common things as pension plan
we have a summer schedule that is great. paid vacation, teleworking, parking space, restaurant tickets... Paternity leave should be compensated with more time.
Best is flexibility and work from home. Worst is only a few benefits in my country and no health insurance (only very limited dental).
Best : Flexibility, opportunity to grow skills and empowerment of employees. Worst: Lower side of income for IT companies.
There is not health Insurance.
Just social benefits. No cash...
Health insurance is financed but not totally for free to employees. Restaurant tickets are given, more than enough to eat every work day. There are discounts in several companies depending on agreements because of client-provider relationship.
No restaurant tickets nor health insurance in IBM shared services Madrid. Flexible working hours and holidays
Resumen de beneficios
Esta lista se basa en la información proporcionada por empleados y exempleados. Podría no ser exhaustiva.
Leyenda:Empresa verificadaNo hay datos
Conciliación laboral, familiar y personal
- Guardería
- Horas de lactancia
- Baja por enfermedad
- Permiso de maternidad o paternidad
- Campamento de verano para hijos de empleados
Ayuda económica y jubilación
- Plan de pensiones
- Opciones sobre acciones
- Plan de jubilación
- Premios de antigüedad
- Paga extraordinaria
- Anticipo de nómina
- Plan de ahorro
- Préstamos
Seguros, Salud y Bienestar
- Seguro médico
- Seguro de vida
- Seguro dental
- Seguro oftalmológico
- Seguro de invalidez
Incentivos y descuentos para empleados
- Abono transporte
- Lanzadera
- Teletrabajo
- Cheque guardería
- Jornada intensiva en verano
- Ticket restaurante
- Bonificación por productividad
- Mascotas en la oficina
- Almuerzo o tentempiés gratuitos
- Descuento para empleados
- Abono de gimnasio
- Coche de empresa
- Servicios de bienestar
- Cesta de Navidad
- Programa de asistencia para empleados
- Excedencia sin sueldo
- Internet
- Permiso por fallecimiento de un familiar
- Jornada reducida o flexible
- Médico de empresa
- Aparcamiento gratuito
- Comedor de empresa
- Móvil de empresa
- Pago de kilometraje
- Ayuda en caso de traslado
- Ayuda para formación universitaria
- Ayuda para el gimnasio
- Servicio de tintorería
- Ayuda transporte escolar
- Tarjeta de regalo
- Gimnasio en el lugar de trabajo
- Instalaciones deportivas o recreativas
- Máquinas de vending
- Ordenador de empresa
- Uniforme de trabajo
- PDA o tablet de empresa
- Cajero automático en la empresa
Desarrollo profesional
- Cursos de idiomas
- Formación continua
Vacaciones y tiempo libre
- Tardes libres los viernes
- Vacaciones y días libres pagados
- Período sabático
- Vacaciones en Navidad
- Días de asuntos propios
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