Los empleados actuales y los exempleados informan de que Expedia Group ofrece los siguientes beneficios. Esta relación puede no estar completa.
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«Solo pagas los impuestos que genera que son unos 3/4 euros al mes aproximadamente. Si quieres añadir a un dependiente (pareja y/o hijos, Expedia paga el 50% y el empleado el otro 50%) »
Los beneficios son lo mejor de Expedia: seguro mèdico privado (Adeslas), tarjeta restaurante Sodexo, pensiòn de empresa (Nationale Nederlanden), 20% de descuento en apartamentos/hoteles (EG traveler), wellness & travel reimbursement (alrededor de 1,400 euros anuales)
Mejor: La gente, Peor: hacen despidos masivos cuando no les viene bien.
Seguro médico, gimnasio, sodexo, descuento empleado.
En general, es un buen paquete de beneficios
Paquete de beneficios muy bueno
Great benefits package including travel benefits, lunch vouchers, trainings etc. On the minus side, as it's an American company, no summer schedule (jornada intensiva en verano)
Wellness and travel benefits. Meals
It is without a doubt the best of this company: the benefits it offers to its employees. You get a Travel and Wellness Package, Private health insurance and an extra amount for eating out (depending on the country you work in though). You also get a very interesting pension plan.
Wellness benefit. Lunch card every month.
Great benefits, unexpected days off from time to time, Sodexo card, sports expenses, bient etre or travel etc. Too bad he didn't give an extra budget to buy telecommuting equipment though.