Beneficios en Expedia Group

4.6
20 valoraciones

¿Qué beneficios ofrece Expedia Group?

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Seguros, Salud y Bienestar

Seguros, Salud y Bienestar

Seguro médico
3.3
3 valoraciones

Opiniones sobre los beneficios de la empresa

Mostrando 1–10 de 20 comentarios

Más comentado

  • Seguro médico(3 comentarios)

    «Solo pagas los impuestos que genera que son unos 3/4 euros al mes aproximadamente. Si quieres añadir a un dependiente (pareja y/o hijos, Expedia paga el 50% y el empleado el otro 50%) »

May 14, 2022
5.0
Actualmente Senior HR Coordinator en Madrid, Madrid

Los beneficios son lo mejor de Expedia: seguro mèdico privado (Adeslas), tarjeta restaurante Sodexo, pensiòn de empresa (Nationale Nederlanden), 20% de descuento en apartamentos/hoteles (EG traveler), wellness & travel reimbursement (alrededor de 1,400 euros anuales)

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Apr 11, 2022
1.0
Exempleado

Mejor: La gente, Peor: hacen despidos masivos cuando no les viene bien.

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Nov 4, 2021
4.0
Empleado actual

Seguro médico, gimnasio, sodexo, descuento empleado.

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Jul 15, 2021
4.0
Exempleado

En general, es un buen paquete de beneficios

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Jun 8, 2021
5.0
Empleado actual

Paquete de beneficios muy bueno

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May 30, 2022
4.0
Exempleado

Great benefits package including travel benefits, lunch vouchers, trainings etc. On the minus side, as it's an American company, no summer schedule (jornada intensiva en verano)

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Dec 31, 2021
5.0
Empleado actual

Wellness and travel benefits. Meals

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Nov 16, 2021
5.0
Exempleado

It is without a doubt the best of this company: the benefits it offers to its employees. You get a Travel and Wellness Package, Private health insurance and an extra amount for eating out (depending on the country you work in though). You also get a very interesting pension plan.

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Oct 6, 2021
5.0
Actualmente Senior Software Development Engineer en Madrid, Madrid

Wellness benefit. Lunch card every month.

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Jul 6, 2021
5.0
Empleado actual

Great benefits, unexpected days off from time to time, Sodexo card, sports expenses, bient etre or travel etc. Too bad he didn't give an extra budget to buy telecommuting equipment though.

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